ママさん看護師が頑張っている職場は全国に多くあり、子育てをしながら自分の興味がある分野のキャリアを積もうとする人が少なくありません。
一方で、カレンダー通りに休めないため子どもの運動会や授業参観などのイベントに参加できなかったり、昼夜逆転の生活になったりすることについて悩みを抱えている人もいます。
こうした問題を解決するには、20代から30代の若手の女性看護師をターゲットとした求人サイトを使ったり、各地の人材バンクに相談をしたりして育児中のママ看護師に対する理解がある職場を探すことが肝心です。
また、長時間残業のために家事が疎かにならないようにするには、給料が少し低くなることがありますが、病院の外来や老人デイサービス、企業内の診療所といった定時に仕事を終えられるところを就職先に選ぶという方法もあります。
なお、出産休暇や育児休暇を取った後に理想的な形で職場復帰を果たした人は、一人ひとりの看護師に対するフォローが行き届いている職場を見つける必要があります。
ママさん看護師の活躍ぶりについては、各地の医療機関や介護事業所のホームページだけでなく、多くの看護師が利用しているポータルサイトやSNS、ブログなどで紹介されることもあります。
そのため、職場選びの方法について迷っていることがあれば、信頼のおけるツール使うようにしましょう。
働きやすい環境が整っている職場の共通点について日ごろから押さえておくことが良い職場を見つけるポイントです。
さらに、このようなママさん看護師向けのサイト＜http://momnurse-usefulinformation.com＞もあるので読んでおくと役に立つかもしれません。